hey squad
on s'installe ?

01 · la squad

Pas une agence.
Pas un freelance.
Une équipe marketing digital, à Liège.

L'équipe externe qui fonctionne comme une équipe interne. On signe sur la durée, on facture à l'heure, pas en forfait gonflé. Tu parles directement aux gens qui font le travail, pas à un commercial qui revend ce qu'il ne maîtrise pas. Six terrains couverts, un seul interlocuteur.

région de liège · 2023 → 2026

02 · le déclic

Comment la squad s’est formée ?

01.

Au départ, Jérôme est un senior en marketing digital, formé en e-commerce, orienté rentabilité (CAC, ROAS, marge). Il rejoint des entrepreneurs désirant structurer leur pôle marketing. Sur le terrain, le constat tombe vite : les agences sprintent au début avec des seniors qui repartent, avec des juniors en rotation derrière. Les freelances arrivent en silos, personne ne pilote l’ensemble. Les budgets fondent en présentations à 80 slides ou dans de la communication sans vision business.

02.

Plutôt que de continuer à brûler les budgets, Jérôme internalise ce qui peut l’être selon ses compétences. Stratégie, performance digitale, tracking, contenu, automation : un terrain à la fois, un outil à la fois. Pour les expertises pointues qu’il ne couvre pas, il fait appel à des seniors externes mission par mission, en pilotant lui-même. Les coûts de consultance s’effondrent. Le système fonctionne tellement bien sur les boîtes des associés que la question vient d’eux : pourquoi tu ne le proposes pas à d’autres ?

03.

HeySquad naît de ces observations. Pas besoin d’un Jérôme à temps plein chez chaque client : il faut une équipe avec des spécialisations qui se complètent et un fallback entre profils. La squad s’agrandit pour couvrir les six terrains du mix marketing. La plus-value reste la même : on bosse chez le client. Information rapide, adaptabilité au quotidien, montée en compétence côté interne. Aujourd’hui, on opère ce système pour des boîtes qui veulent optimiser leur croissance avec une stratégie marketing digitale claire.

03 · ce qu’on défend

Quatre mots qu’on a écrits avant la marque.

I

Acuité

Voir ce que les autres ne voient pas. Pas écouter, mais prendre le recul nécessaire pour percevoir les vrais enjeux derrière les mots.

II

Franchise

Dire ce qu’on pense, pas ce que le client veut entendre. Si un projet est mal cadré, on le dit. La complaisance ne crée pas de bons projets.

III

Ancrage

Être là, vraiment. Pas en survol, pas en consulting distant. Les pieds dans le terrain du client, impliqué dans sa réalité quotidienne.

IV

Discernement

Trier, arbitrer, refuser le superflu. Agir juste plutôt qu’agir vite, en partenaires impliqués et responsables des décisions prises.

04 · la squad

Le bon profil, au bon moment.

Stratégie, acquisition, tracking, conversion, contenu, automation. Chaque sujet a son lead, chaque lead a un binôme support.

Jérôme, le stratège
hey squad · 01/03

Jérôme

le stratège
Vision business, architecture de mesure, arbitrages budgétaires. La donnée devient décision, la stratégie devient exécution.
Camille, la plume
hey squad · 02/03

Camille

la plume
Contenus SEO, pages piliers, storytelling. Rédaction orientée conversion et intention utilisateur. Chaque mot sert un objectif.
Rémy, le challengeur
hey squad · 03/03

Rémy

le challengeur
Audits média, benchmarks, remise en question des campagnes. Challenge chaque euro dépensé, teste les hypothèses, optimise sans complaisance.

05 · comment on bosse

Quatre moments qui se répètent à chaque mission.

  1. semaine 1 · immersion

    Dès le premier jour, on s’installe à un bureau libre. On rencontre le dirigeant, les chefs de service, les opérationnels. On analyse tout ce qui existe. On note ce qui coince, ce qui dort, ce qui fonctionne sans qu’on le sache. Cet audit d’immersion permet de poser les premiers constats.

  2. semaine 2-3 · priorisation

    On rentre avec une liste. Quick wins. Chantiers de fond. Fausses bonnes idées. On classe par impact, par effort, par séquence. On définit la stratégie la plus efficace à mettre en place. On adapte rapidement le tracking pour avoir les bonnes données.

  3. mois 1+ · exécution

    On paramètre les nouvelles campagnes, on optimise les outils de mesure, on produit les contenus, on optimise en continu. La stratégie sans exécution n’a aucune valeur. On met les mains dedans, comme un membre de l’équipe.

  4. en continu · formation

    On check les premiers dashboards, ensemble. Ton équipe doit monter en compétence. Pas pour nous remplacer, pour mieux bosser avec nous. Quand la mission s’arrête, tu pilotes ou tu continues avec nous.

06 · notre terrain

Wallonie. Liège, Verviers, Spa, Francorchamps, Jalhay.

On bosse en présentiel. Les bureaux sont à Thimister-Clermont, à trente minutes de Liège. On va sur place chez nos clients. C’est dans les locaux du client qu’on comprend vraiment ce qui se joue.

Marques accompagnées en collaboration · 3

07 · la stack

Les outils qu’on utilise vraiment, pas la liste qui frime.

Une stack n’est pas une carte de visite. On choisit l’outil qui sert le projet, pas l’inverse. Si une mission demande Klaviyo plutôt que Mailchimp, on prend Klaviyo. Ce qu’on liste, ce sont les outils qu’on installe et qu’on opère au quotidien.

Ads

  • Meta Ads
  • Google Ads
  • LinkedIn Ads
  • TikTok Ads

Analytics · data

  • Google Analytics 4
  • Looker Studio
  • Funnel.io
  • Hotjar

CMS · e-commerce

  • Shopify
  • PrestaShop
  • Webflow
  • WordPress

SEO

  • Semrush
  • Ahrefs
  • Screaming Frog
  • Search Console

Tag management

  • Google Tag Manager
  • GTM Server-Side
  • Taggrs
  • Stape

Email

  • Mailchimp
  • Klaviyo
  • Brevo

IA

  • Claude
  • ChatGPT
  • Higgsfield
  • Pletor

Productivity

  • Notion
  • Slack
  • Loom
  • Miro

Automation

  • n8n
  • Zapier

CRM

  • HubSpot
  • Odoo

Hébergement

  • Vercel
  • Cloudflare

Design · création

  • Figma
  • Canva

08 · rejoindre la squad

Tu veux rejoindre une squad qui livre vraiment ?

Une équipe qui couvre les six terrains du mix marketing depuis Thimister-Clermont. Quatorze clients accompagnés en direct ou en collaboration. Pas de pyramide, pas de relais : tu signes ton travail, tu parles aux dirigeants, tu vois l’impact dans le mois.

On bosse sur place chez nos clients. Une semaine d’immersion, deux semaines de priorisation, puis on déploie. Tu apprends à internaliser un système marketing dans une boîte qui ne le maîtrise pas encore. C’est rare ailleurs.

Pas de poste ouvert aujourd’hui, mais on garde un œil. On préfère mille fois une étude de cas bien bossée qu’un CV isolé. Raconte-nous un projet sur lequel tu as travaillé : ton rôle, les choix que tu as faits, ce qui a marché, ce qui a coincé, ce que tu changerais aujourd’hui.

Du travail vrai, la franchise dans les échanges, le sens du brief, la capacité à bosser sur place. Le reste s’apprend. Joins ton étude de cas à hello@heysquad.be, ou un lien vers un projet qui te ressemble. On lit, on répond.

Je veux rejoindre la Squad

09 · ce qu’on nous demande

Huit questions qu’on entend chaque semaine.

HeySquad est une équipe de marketing digital basée à Thimister-Clermont, à trente minutes de Liège. On opère ce système depuis 2023 pour des entrepreneurs belges, principalement en province de Liège et en Wallonie. Quatorze entreprises accompagnées en direct, en collaboration ou en conseil.

Province de Liège en priorité, ailleurs en Wallonie et en France ponctuellement. Chez HeySquad, la règle est non-négociable : on doit pouvoir être sur place régulièrement chez le client. Pas de prestation 100 % à distance.

Le marché belge tourne entre 50 et 150 euros de l’heure selon le profil (junior, senior, freelance, agence). Les agences classiques facturent souvent en forfait mensuel opaque entre 5 000 et 15 000 euros. Chez HeySquad, on facture à l’heure entre 75 et 100 euros selon le profil mobilisé et la durée d’engagement, sans forfait gonflé.

Tarif horaire entre 75 et 100 euros selon le profil mobilisé et la durée d’engagement. Une mission tient en général sur six mois minimum, dimensionnée selon le volume hebdomadaire qu’on convient ensemble. Pas de forfait opaque, pas d’engagement de prestation avant que ça matche des deux côtés.

Trois à six mois pour les premiers signaux mesurables sur tracking, acquisition payante, conversion. Douze mois pour parler de transformation marketing complète. Personne ne livre des résultats marketing en trois semaines, et qui le promet ment ou ne sait pas ce qu’il vend.

Industrie, tourisme, sport mécanique, immobilier, agroalimentaire, retail, institutionnel. Mix B2B et B2C, en marketing digital et performance. La méthode tient sur tous les secteurs, c’est l’exécution qu’on adapte.

Chez HeySquad, pas de commercial qui vend, de chef de projet qui relaie, de directeur de clientèle qui rassure. Tu parles directement aux gens qui font le travail. Facturation horaire transparente au lieu d’un forfait gonflé. Six terrains du mix marketing couverts (stratégie, acquisition payante, tracking, conversion, automation, SEO), un binôme support derrière chaque lead.

Chez HeySquad, tu nous écris via la page contact ou à hello@heysquad.be. On prend un premier appel de trente minutes. Si ça matche, on vient sur place pour une demi-journée d’immersion. Tu repars avec un plan d’action chiffré. Pas d’engagement avant que ça matche des deux côtés.

10 · à très vite

hey,
on s’y met ?

à très vite · la squad

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